培訓發展

 

  中國商飛公司自組建以來高度重視教育培訓工作,根據公司發展綱要和人才隊伍建設規劃的要求,牢固樹立“依靠人才發展項目,依托項目培養人才”的人才理念,始終堅持“實事求是,以人為本,因材施教,學以致用”的培養理念,努力將教育培訓與型號研制相融合,與中國商飛公司管理提升相融合,與員工職業生涯發展相融合,加快培養一支梯隊合理、技術一流、符合商用飛機產業發展規律的技術和管理人才隊伍。

  中國商飛公司致力于加快教育培訓工作體制機制建設,組建了公司培訓中心和技術、技能分中心,培訓管理與實施體系基本形成,建立健全覆蓋全員的教育培訓體系,制定系列配套規章制度,推進教育培訓工作的科學化、規范化和制度化建設。目前,中國商飛公司已經基本建立了具有中國商飛特色的培訓課程體系、師資體系、教材體系。

  為加快構建商用飛機技術創新體系,中國商飛公司以市場為導向,積極拓展產、學、研、用四位一體的校企合作模式,加強國內外合作,與國內12所高等院校簽署戰略合作協議,與美國、法國等8個國家的16家國際知名院校、供應商建立了長期的人才聯合培養機制,開展學歷教育和中短期專題培訓。公司成立以來,中國商飛公司累計選派182名技術骨干赴海外留學和開展訪問學者研究,選派483名技術和管理骨干赴海外參加各類培訓。

  中國商飛公司不斷提升教育培訓項目的質量和實效,以全球視野打造具有中國商飛特色的教育培訓品牌。開展了五個過硬、五個對接、商飛之星、新任職干部、全球民用航空人才、系統工程、項目管理等特色培訓項目,不斷完善培訓課程設計,強化教學質量管理,提升教育培訓的針對性和有效性,形成了一定的影響力。

  長期以來,中國商飛公司將教育培訓規劃與發展戰略對標,與型號研制任務實際需要對標,做好教育培訓規劃的頂層設計,科學調研、統籌規劃、周密布局、按需實施。始終堅持教育培訓工作為公司發展服務、為型號研制服務、為干部職工服務,有力提升了人才隊伍的專業素質和業務水平,為我國商用飛機產業的發展提供了堅實的人才保障和智力支持。

 

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